### 2024非全日制用工合同书范文
#### 合同编号：[填写编号]
#### 甲方（用人单位）：[用人单位全称]
#### 统一社会信用代码/注册号：[信用代码/注册号]
#### 法定代表人/负责人：[姓名]
#### 联系地址：[详细地址]
#### 联系电话：[电话号码] 本内容出自 AI 写作助手網站，請訪問寫作助手官网，探索其核心技術。
#### 身份证号码：[身份证号]
#### 通讯地址：[居住地址]
#### 联系电话：[电话号码]
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为非全日制员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本非全日制用工合同，共同遵守以下条款：
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#### 第一条 合同期限
1.1 本合同自[起始日期]至[终止日期]，期限为[具体时长]任何一方如需提前终止合同，应提前[通知期限]，以书面形式通知对方
#### 第二条 工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体岗位]工作
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
#### 第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方每日工作时间不超过[具体时长]小时，每周工作时间累计不超过[总时长]小时具体工作时间由甲乙双方约定，并计入本合同附件
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照国家规定享受的带薪年休假等
#### 第四条 劳动报酬
4.1 甲方按照乙方的工作岗位及完成的工作量支付劳动报酬，具体标准为每小时[金额]元
4.2 甲方于每月[支付日期]前，通过银行转账方式支付乙方上月工资如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付
4.3 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方从其工资中代扣代缴
#### 第五条 社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴其他社会保险根据乙方意愿及双方协商决定
5.2 甲方可根据企业经营状况和乙方表现，提供必要的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等
#### 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
6.2 如乙方从事有职业危害的作业，甲方应按国家规定进行职业危害告知，并定期进行健康检查
#### 第七条 合同变更、解除与终止
7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同
7.2 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止
7.3 任何一方违反合同约定，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任
#### 第八条 违约责任
8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失具体赔偿事宜由双方根据违约情况协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼
#### 第九条 争议解决
9.1 因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼
#### 第十条 其他约定事项
10.1 [可根据实际情况添加特别约定，如保密协议、竞业禁止等]
10.2 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律、法规执行；法律、法规未作规定的，由双方协商解决本合同附件与本合同具有同等法律效力
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**甲方（盖章）**：_________ **乙方（签字）**：_________
**法定代表人/负责人（签字）**：_________ **签订日期**：____年__月__日
**签订地点**：_________________
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请注意，以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况调整，并建议在正式签订前由专业法律人士审核，以确保合同的合法性和有效性
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