2024年机关工会工作计划-仓颉AI智能写作

### 2024年机关工会工作计划

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#### 引言

在新时代的征程中，机关工会作为连接职工与组织的桥梁，承担着促进职工福祉、增强团队凝聚力、推动单位文化建设的重要职责2024年，我们机关工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，围绕中心工作，聚焦职工需求，制定并实施一系列具体而实在的工作计划，旨在全面提升职工幸福感、归属感，为单位的高质量发展贡献力量

#### 一、强化理论学习，提升政治素养

1. **开展“学习强国”积分挑战赛**：鼓励全体职工积极参与“学习强国”平台的学习，每月评选“学习之星”，对积分排名前列的同志给予表彰奖励，营造浓厚的学习氛围

2. **举办“新时代职工讲坛”**：定期邀请专家学者、劳动模范进行专题讲座，内容涵盖党的最新理论成果、职业道德规范、心理健康辅导等，提升职工的思想觉悟和业务能力

#### 二、深化服务意识，关注职工成长

1. **建立职工成长档案**：为每位职工建立个人成长记录，跟踪记录其培训经历、技能提升、职务晋升等情况，提供个性化职业发展规划建议

2. **开展“师徒结对”活动**：鼓励经验丰富的老职工与新入职或青年职工结对，通过传帮带的方式，加速青年职工的成长步伐

#### 三、丰富文化生活，增强团队凝聚力

1. **组织多样化的文体活动**：结合节假日，举办篮球赛、羽毛球赛、书法绘画展、读书分享会等活动，既锻炼身体又陶冶情操，增强团队协作能力

2. **建立职工兴趣小组**：根据职工兴趣成立摄影、音乐、舞蹈、编程等兴趣小组，定期举办交流活动，激发职工创造力，促进个人兴趣与单位文化的融合

#### 四、关注身心健康，提升生活质量

1. **实施“健康行动计划”**：推广工间操，组织定期体检，开展心理健康讲座和减压训练，设立“心理健康日”，为职工提供心理咨询服务

2. **建立“职工关爱基金”**：为遇到特殊困难的职工提供及时的经济援助，确保每位职工都能感受到组织的温暖和关怀