### 学徒工劳动合同书范文
#### 一、合同概述
**学徒工劳动合同书**是明确学徒工（以下简称“学徒”）与用工单位（以下简称“单位”）双方权利义务关系的法律文件此合同旨在规范学徒培训期间的工作内容、培训目标、工资待遇、工作时间、劳动保护、违约责任等重要事项，确保学徒工权益得到保障，同时也为单位提供合法的管理依据以下是一份详尽的学徒工劳动合同书范文，供双方参考
#### 二、合同双方信息
**甲方（单位）**： [单位全称]
**地址**： [单位地址]
**法定代表人/负责人**： [姓名]
**联系电话**： [电话号码]
**乙方（学徒）**： [学徒姓名]
**身份证号码**： [身份证号]
**住址**： [家庭住址]
**联系电话**： [电话号码]
#### 三、合同期限
本合同自[起始日期]至[结束日期]，为期[具体年限/期限]学徒期满，经考核合格，双方可协商续签合同或转为正式员工合同
#### 四、工作内容与培训目标
1. **工作内容**： 乙方将在甲方指定的岗位进行实践操作与学习，包括但不限于[具体岗位]、[技能学习]、[理论知识]等方面的培训
2. **培训目标**： 通过系统培训，使乙方掌握[具体技能]、达到[行业标准/岗位要求]，成为合格的[职业名称]
#### 五、工资待遇与福利
1. **工资标准**： 乙方在学徒期间的基本工资为每月人民币[具体金额]元，按月发放
2. **补贴与福利**： 根据实际情况，甲方可能为乙方提供交通补贴、餐补、住宿（如提供）等福利，具体标准依据公司政策执行
3. **考核与晋升**： 乙方每[具体周期]接受一次技能考核，成绩优异者可获得额外奖励或提前转为正式员工
#### 六、工作时间与休息休假
1. **工作时间**： 乙方实行[标准工时制/弹性工时制]，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理调配
2. **休息休假**： 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排依据公司规定执行
#### 七、劳动保护与安全卫生
1. **劳动保护**： 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，定期进行安全教育与培训，确保乙方在安全环境下工作
2. **健康检查**： 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担 本篇文字出自 AI 写作助手网，請百度找到 "寫作助手官網"，深入了解其運營模式。
#### 八、违约责任 𝕔𝒶𝒏𝑔𝚓𝒊𝒆.𝑪𝑛
1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任具体赔偿事宜依据违约情节及给对方造成的损失确定
2. 若乙方未经允许擅自离职或严重违反单位规章制度，甲方有权解除本合同并不予支付未结工资及任何补偿
#### 九、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼
#### 十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行或双方另行协商签订补充协议
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
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以上是学徒工劳动合同书的基本框架与内容示例在实际签订合同时，应根据具体情况调整条款细节，确保合同的合法性与适用性同时，建议双方在签订前咨询专业法律顾问，以保障各自权益
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