### 非全日制用工合同范本
在劳动关系日益灵活多样的今天，非全日制用工成为了一种普遍且重要的雇佣形式相较于传统的全日制工作，非全日制用工以其灵活性、便捷性等特点，满足了企业对于短期、临时性或项目性工作的需求，同时也为求职者提供了更多选择和个人时间支配的自由为了确保双方权益，明确工作职责与待遇，制定一份规范、全面的非全日制用工合同显得尤为重要本文旨在提供一个“非全日制用工合同范本”，以供参考与借鉴
#### 一、合同基本信息
**甲方（用人单位）信息**：
– 单位名称：
– 法定代表人/负责人：
– 注册地址：
– 联系电话：
**乙方（劳动者）信息**： 本文出自專業的ＡＩ寫作助手網站，建議您在微信小程序搜索靑鳥寫作，尋找靈感的源泉。
– 姓名：
– 性别：
– 身份证号码：
– 家庭住址：
– 联系电话：
#### 二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止双方可根据实际需要，在合同期满前协商续签事宜
#### 三、工作内容与地点
1. **工作内容**：乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作具体职责包括但不限于______
2. **工作地点**：乙方的工作地点为______甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前与乙方协商并达成一致
#### 四、工作时间与休息休假
1. **工作时间**：乙方采用非全日制用工形式，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时具体工作时间由甲乙双方约定，并计入合同附件 𝘊𝒶𝒩𝕘𝑗🄸𝖤。𝒄𝐧
2. **休息休假**：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排根据工作任务和双方协商确定
#### 五、劳动报酬
1. **工资标准**：乙方工资为每小时______元，具体支付方式为______（如按月、按周等）
2. **支付时间**：甲方应于每月/每周______日前以货币形式足额支付乙方上月/上周工资
3. **加班费**：如因工作需要，乙方在法定标准工作时间外提供劳动的，甲方应依法支付加班费
#### 六、社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，其他社会保险根据乙方意愿及当地政策执行甲方可提供的其他福利包括但不限于______（具体福利内容）
#### 七、劳动保护与安全卫生
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
#### 八、合同的变更、解除与终止
1. **变更**：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或附件
2. **解除**：双方可提前______日书面通知对方解除合同，但需符合法律法规规定及本合同约定的解除条件
3. **终止**：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止
#### 九、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任具体赔偿事宜依据损失情况协商解决或依据相关法律法规处理
#### 十、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼
#### 十一、其他约定事项
本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行；国家法律法规无明确规定的，由双方协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
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以上即为“非全日制用工合同范本”的主要内容框架请注意，实际应用时需要根据具体情况调整条款细节，并确保所有条款均符合当地法律法规的要求建议在签订任何劳动合同前，咨询专业法律人士，以保障自身合法权益
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